SERVICIOS LIKADI

Servicios que ofrecemos

Aplicamos la perspectiva de género en el diseño de planes, programas, formaciones y acciones.

Transversalidad de Género

Transversalidad de Género

Incorporación de la perspectiva de género y del principio de igualdad entre mujeres y hombres en los procesos de políticas generales, abarcando todas sus fases, áreas y niveles, con el fin de evaluar las repercusiones de cualquier acción planificada, legislación, programas o proyectos sobre la igualdad, fundamentándose en un modelo metodológico probado y validado.

Planes de Igualdad

Planes de Igualdad

Ofrecemos asesoramiento y acompañamiento a empresas y entidades empleadoras en la creación de sus planes de igualdad. Además, brindamos un servicio de consultoría estratégica para aquellas que deseen avanzar y abordar la igualdad desde una perspectiva integral en su cultura organizacional.

Presupuestos con Enfoque de Género

Presupuestos con Enfoque de Género

Asesoramiento, análisis y desarrollo de procedimientos, herramientas y formación que faciliten la incorporación de la perspectiva de género en el diseño del proceso presupuestario y la evaluación de su impacto en las condiciones de vida y posiciones sociales de mujeres y hombres.

Evaluación del impacto en planes y proyectos

Evaluación del impacto en planes y proyectos

Evaluación y desarrollo de métodos y herramientas que faciliten la medición del impacto social de programas y proyectos de empresas y organizaciones sociales, asegurando su conformidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, desde la perspectiva de género.

Impacto de Género

Impacto de Género

Asesoramiento, creación de informes, protocolos o manuales para evaluar los resultados y los efectos de normas, programas y políticas públicas en las condiciones de vida y posiciones sociales de mujeres y hombres, con el objetivo de prevenir una mayor desigualdad.

Cláusulas de igualdad

Cláusulas de igualdad

Asesoramiento y desarrollo de directrices o formación para la inclusión de cláusulas de igualdad entre mujeres y hombres en los procesos de contratación pública de las Administraciones, guiando estos procesos hacia su compromiso con la igualdad.

Estudios, investigaciones y diagnóstico

Estudios, investigaciones y diagnóstico

Análisis, diagnósticos, estudios y evaluaciones que permitan una mejor comprensión de la realidad en la que se desea intervenir, identificando las desigualdades existentes y facilitando nuevos aprendizajes y conocimientos.

Prevención de la Violencia de Género

Prevención de la Violencia de Género

Desarrollo y creación de planes, protocolos de intervención y colaboración entre las entidades encargadas de combatir la violencia de género. Auditorías de servicios y redes de apoyo a las víctimas de violencia de género, así como protocolos de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

Formación presencial y online

Formación presencial y online

Desarrollo y ejecución de programas de formación en igualdad con diversos grados de especialización y, además, creación de itinerarios formativos para adquirir el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para enfrentar procesos de transformación organizacional.

Comunicación no sexista e inclusiva

Comunicación no sexista e inclusiva

Asesoramiento y desarrollo de herramientas y protocolos en procesos de comunicación para fomentar un uso del lenguaje que sea inclusivo y no sexista, ya sea en forma escrita, verbal, visual o a través del sitio web de la organización.

Inclusión de las diversidades

Inclusión de las diversidades

Incorporación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación debido a las diversas realidades existentes, implementando un enfoque interseccional y añadiendo el valor de abordarlo desde una perspectiva de género.

Materiales y recursos didácticos

Materiales y recursos didácticos

Elaboración de recursos didácticos y multimedia relacionados con la Igualdad de mujeres y hombres, el Mainstreaming de Género, las Políticas Activas de Empleo, los Cuidados, la Corresponsabilidad y la Innovación Social.

¿Por qué elegirnos?

Las siguientes son algunas de las razones por las cuáles deberías elegir los servicios de LIKaDI

N

Por trayectoria y experiencia

Desde hace más de tres décadas, nos dedicamos a ofrecer servicios de consultoría en igualdad, y a lo largo de este tiempo nos hemos destacado por proporcionar servicios confiables, estables, seguros y una atención profesional personalizada.

N

Por calidad

Establecemos vínculos duraderos con nuestra clientela, lo que evidencia que realizamos nuestro trabajo de manera profesional y que somos una excelente empresa para colaborar.

Trabajamos con

Más de 100 organizaciones diferentes han depositado su confianza en LIKaDI

A continuación, se presentan algunas de las entidades que ya han confiado en LIKaDI

Logo LIKaDI
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de uso posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

Tienes toda la información sobre privacidad, derechos legales y política de cookies en las siguientes páginas: AVISO LEGAL, POLÍTICA DE PRIVACIDAD, POLÍTICA DE COOKIES