Debate –

0

Debate –

0

Las mujeres más cualificadas son las más discriminadas en salario

Un estudio que utiliza la mayor base de datos existente en España en este campo: la Encuesta de Estructura Salarial, con información proveniente de más de 200.000 trabajadores, descarta la influencia determinante de una hipotética menor cualificación femenina como causa de la brecha salarial, porque de ellos se desprende que la brecha salarial es menor en los empleos que requieren menos formación, es decir, que las mujeres más cualificadas son las más discriminadas salarialmente.

[Fuente: El País]

+ Información

LIKaDI

Share This
Logo LIKaDI
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de uso posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

Tienes toda la información sobre privacidad, derechos legales y política de cookies en las siguientes páginas: AVISO LEGAL, POLÍTICA DE PRIVACIDAD, POLÍTICA DE COOKIES