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Islandia se convierte en el primer país del mundo en intentar cerrar por ley la brecha salarial

Esta nueva Ley establece que las empresas que tengan una plantilla de al menos 25 personas trabajadoras deberá disponer de un certificado de igualdad salarial, con penalizaciones económicas en caso de incumplimiento. Más información en el Centro de Igualdad de Género de Islandia (en inglés)

 

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