Este pasado mes de febrero hemos tenido la oportunidad de volver a trabajar con la Escuela de Administración Pública de Extremadura, que ha retomado sus formaciones sobre la elaboración de normas y planes con impacto positivo en la igualdad de mujeres y hombres. Siempre es inspirador encontrarte con el interés y la implicación de gran parte del personal técnico de las administraciones en el desarrollo de la transversalidad de género, a pesar de las dificultades, tanto conceptuales como de resistencias al cambio que ello supone.
¡Gracias de nuevo por contar con nosotras!
