Tras la entrada en vigor de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, son muchas las administraciones que están profundizando en la inclusión de cláusulas de igualdad entre mujeres y hombres en contratos, convenios y subvenciones. En este sentido, desde LIKaDI estamos participando en diferentes procesos tanto formativos (Castilla y León, Diputación de Álava, Gobierno Vasco…) como en procesos más estructurales, como el que se está llevando a cabo en Rivas Vaciamadrid, donde, dentro de la Estrategia de Transversalidad de Género que están desarrollando, se ha creado un Grupo de trabajo específico sobre este tema, que ha desarrollado una Instrucción aprobada por la Junta de Gobierno que el pasado 1 de octubre fue presentada a todo el personal implicado en la elaboración de pliegos y bases reguladoras del Ayuntamiento.
Enorme el trabajo que está llevando a cabo esta administración y realmente admirable el compromiso e implicación de su personal.
¡Es un placer trabar con equipos así!
