LIKaDI – Formación, empleo y género

Transversalidad de género

Elaboración y asesoramiento para el Plan de Igualdad de Telemadrid

Elaboración y asesoramiento para el Plan de Igualdad de Telemadrid

¡Ya hemos comenzado el proceso de asesoramiento a Telemadrid para la elaboración de su Plan de Igualdad! De las diversas fases que vamos a abordar en este proceso de consultoría, ya hemos iniciado el proceso de Diagnóstico, donde se pretende determinar el punto de partida de la organización respecto a…

Asesoramiento y formación para el Plan de Igualdad de la empresa Cobre Las Cruces

Asesoramiento y formación para el Plan de Igualdad de la empresa Cobre Las Cruces

¡ Ya hemos iniciado el proceso de acompañamiento y formación para la implantación del Plan de Igualdad de la empresa Cobre las Cruces! Este complejo minero de extracción de cobre a cielo abierto y tratamiento por hidrometalurgia, perteneciente a la empresa canadiense First Quantum y situada en la provincia de…

XII Encuentro de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria – Alicante

XII Encuentro de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria – Alicante

Tenemos a nuestra compañera Isabel Alonso Cuervo participando en el XII Encuentro de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria, en Alicante, con una conferencia sobre “Incorporación del principio de igualdad de trato y oportunidades en la política universitaria: desafíos y retos“.  Siempre es una suerte poder participar…

Jornadas de presentación del Protocolo de Coordinación Interinstitucional de atención a las víctimas de violencia de género de Canarias

Durante la semana pasada (del 25 al 28 de septiembre de 2018), tuvimos la suerte de poder organizar y participar en las Jornadas de presentación del Protocolo Interinstitucional de atención a las víctimas de violencia de género de Canarias, en cuya elaboración participamos como asistencia técnica, con Bárbara Tardón como…

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social, como elemento clave para la Igualdad de Género

Hemos tenido la suerte de poder desarrollar un proceso formativo, a través de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con un equipo de 24 inspectoras e inspectores, que ha resultado muy gratificante y enriquecedor tanto para nosotras, LIKaDI, como entidad encargada de impartirlo, como para el…

Seguimos trabajando en la estrategia de transversalidad de género del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid

Tenemos la suerte de estar asesorando y acompañando la experiencia de integración de la transversalidad de género en las políticas públicas del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid y nos alegramos de poder decir que ¡se van viendo los avances! Os compartimos el artículo que se ha publicado en la web y…

IV Encuentro Estatal de Consultoría de Género – Asociación Profesional de Consultoras de Género

Se acerca el momento del Encuentro Anual de la Asociación de Profesionales de la Consultoría de Género (APCGénero), de la que LIKaDI forma parte y estamos ansiosas por compartir con vosotras una estupenda jornada de trabajo. En esta edición hay algunas novedades. Por primera vez se dedicará una parte del…

Guía metodológica para la elaboración del informe de impacto de género de la normativa – Gobierno de Canarias

LIKaDI sigue colaborando con el Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de Igualdad, para avanzar en su compromiso de integración de la transversalidad del principio de igualdad de género como estrategia de las acciones y de las políticas públicas generales. En esta ocasión hemos elaborado una Guía metodológica…

Protocolo de Coordinación Interinstitucional para la atención de las víctimas de violencia de género y de sus hijos e hijas, en la Comunidad Autónoma Canaria

Desde LIKaDI queremos felicitar al Gobierno de Canarias y especialmente a la Comisión de Seguimiento y al Instituto Canario para la Igualdad por impulsar y sostener la reciente revisión y actualización del Protocolo de Coordinación Interinstitucional para la atención de las víctimas de violencia de género y de sus hijos…

Islandia acaba de anunciar que las empresas tendrán que demostrar que pagan lo mismo a mujeres y hombres y revisar las categorías y el valor que otorgan a cada puesto de trabajo

Hace solo unos días, Islandia anunció también que eliminaba los controles de capital impuestos tras el estallido de la crisis en 2008. Fue entonces cuando el país creó también un comité para evaluar el impacto de género de las políticas públicas que iban a tomarse entonces para asegurarse, por ejemplo,…