La semana pasada tuvimos la oportunidad de asistir al curso “¿Qué esconden las brechas de género en el trabajo? Propuestas para la equidad“, organizado por la OIT y por la Universidad Complutense de Madrid. En unas jornadas maratonianas, tuvimos la oportunidad de escuchar los planteamientos y propuestas de diferentes agentes…
¡Anímate a compartir tu expertía en Consultoría de Género! Gracias a experiencias como la tuya nuestro sector se está fortaleciendo a nivel estatal. Aquí te contamos qué tienes que hacer para participar como ponente en el V Encuentro de Consultoría de Género de España, ¡es muy fácil! Participar como ponente…
Sí, sí, tener mujeres en tu plantilla y en tu gestión empresarial mejora los beneficios de tu empresa Según el último estudio mundial de la OIT sobre “Mujeres en la gestión empresarial: Argumento para un cambio“, las empresas con políticas de igualdad de oportunidades en el empleo y culturas inclusivas…
Ya hemos comenzado la impartición de la II Edición del curso ASESORAMIENTO EMPRESARIAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. Promoviendo el emprendimiento femenino desde las universidades, basado en los contenidos del Manual de procedimientos 3.0 del proyecto Innovatia 8.3, en cuya elaboración participamos haciendo la revisión del mismo para incluir la perspectiva…
¡Ya hemos comenzado el proceso de asesoramiento a Telemadrid para la elaboración de su Plan de Igualdad! De las diversas fases que vamos a abordar en este proceso de consultoría, ya hemos iniciado el proceso de Diagnóstico, donde se pretende determinar el punto de partida de la organización respecto a…
¡ Ya hemos iniciado el proceso de acompañamiento y formación para la implantación del Plan de Igualdad de la empresa Cobre las Cruces! Este complejo minero de extracción de cobre a cielo abierto y tratamiento por hidrometalurgia, perteneciente a la empresa canadiense First Quantum y situada en la provincia de…
Hace solo unos días, Islandia anunció también que eliminaba los controles de capital impuestos tras el estallido de la crisis en 2008. Fue entonces cuando el país creó también un comité para evaluar el impacto de género de las políticas públicas que iban a tomarse entonces para asegurarse, por ejemplo,…
Cortesía del Banco Interamericano de Desarrollo -BID La igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el trabajo, y el mejor reparto de las labores familiares, contribuye a mejorar la productividad de nuestras empresas y el desarrollo económico de nuestros países.