LIKaDI – Formación, empleo y género

Consultoría de Género

¿Cómo ayudamos a tu empresa a que actúe y se beneficie de la igualdad?

¿Cómo ayudamos a tu empresa a que actúe y se beneficie de la igualdad?

Cada vez son más las compañías que se comprometen con objetivos de igualdad entre mujeres y hombres, entendiendo que la integración de este principio representa un motor de eficiencia e innovación empresarial. Desde la solidez que nos da 30 años de experiencia y un equipo especializado, multidisciplinar y comprometido, te…

Manifiesto en apoyo al trabajo realizado y a la experiencia adquirida a lo largo de los años por empresas, consultoras y profesionales en el diseño e implementación de políticas de igualdad

Con motivo del 8 de Marzo, la Asociación Profesional de Consultoría de Género – APCGénero y la la Federación Estatal de Agentes de Igualdad de Oportunidades – FEPAIO  emiten un Manifiesto Conjunto para reivindicar la formación, experiencia y trabajo realizado en los últimos 30 años por empresas, consultoras y profesionales que, desde…

El Ayuntamiento de Rivas avanza en su Estrategia de Transversalidad de Género

Un año más abordamos el reto de sostener técnicamente la Estrategia de Transversalidad de Género del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid, dando apoyo y asesoramiento a la Unidad Transverdal de Género (UTG) y al resto de las estructuras creadas para la implantación de la Estrategia. En este nuevo periodo se pondrá…

Innovaciones metodológicas para asegurar el impacto de género positivo de las normas

Innovaciones metodológicas para asegurar el impacto de género positivo de las normas

Hace ya muchos años que venimos trabajando sobre la elaboración de Informes de Impacto de Género de las normas y planes estratégicos, de las administraciones, tal y como marca la Ley Orgánica de Igualdad Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en…

Los ayuntamiento de Navarra se toman en serio el impacto de género de su normativa

Aunque sobre la elaboración de informes de impacto de género de la norma se ha trabajado enormemente en los últimos tiempos, nos alegra poder decir que muchas administraciones están intentando trascender el sentido del informe como un mero trámite administrativo más de la elaboración de normativa, a un sentido más…

Impacto de género de los recursos destinados a paliar la pobreza femenina en el Ayuntamiento de Madrid

En el marco del Plan Estratégico para la Igualdad de Género de la ciudad de Madrid 2018-2020 y el Proyecto Transversal de lucha contra la feminización de la pobreza, la Dirección General de Conciliación y Cooperación Institucional para la igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha…

Oferta de formación y sensibilización del personal de la administración local, tanto técnico como político, en la prevención, detección, atención y derivación de los casos de violencia de género

Oferta de formación y sensibilización del personal de la administración local, tanto técnico como político, en la prevención, detección, atención y derivación de los casos de violencia de género

Hemos elaborado este folleto donde os detallamos los servicios que ofrecemos relacionados con la formación al personal de la administración, tanto político como técnico, sobre violencia de género. Contamos con un equipo interdisciplinar y especializado, no sólo capacitado, sino comprometido activamente en la erradicación de la violencia contra las mujeres. Si…

Gente que vela por la igualdad: Avanzando en la Estrategia de transversalidad de género del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid

Gente que vela por la igualdad: Avanzando en la Estrategia de transversalidad de género del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid

El Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid, en su revista Rivas al Día, de este mes de noviembre 2019, nos regala un artículo monográfico sobre el desarrollo de la Estrategia  de Transversalidad de Género (ETG) que está llevando a cabo desde el año 2015 y a la que LIKaDI presta su asistencia…