LIKaDI – Formación, empleo y género

ABIERTO PROCESO DE SELECCIÓN EN LIKADI

ABIERTO PROCESO DE SELECCIÓN EN LIKADI

CVAbrimos un proceso de selección para incorporar un perfil técnico de igualdad en LIKaDI. El perfil que estamos buscando es el siguiente:

Funciones del puesto

  • Desarrollo de políticas de igualdad: elaboración de planes de empresa y transversales, diseño e implantación de estrategias de transversalidad o Mainstreaming de género en administraciones públicas (impacto de género, cláusulas de igualdad, presupuestos….).
  • Formación presencial y online sobre estas temáticas.
  • Investigación, evaluación y diseño de proyectos desde la perspectiva de género.

Formación

  • Licenciatura con Master en género o formación equivalente: necesarias mínimo 350 horas de formación en igualdad.
  • Conocimientos de ofimática y de redes sociales.

Experiencia

  • Entre 3 y 4 años de experiencia en el sector.
  • Haber impartido, mínimo, 100 horas de formación en igualdad a profesionales de diferentes ámbitos.
  • Tutorización de cursos de formación online. Se valorará el conocimiento de la plataforma Moodle como herramienta formativa.

Habilidades

  • Docentes y programación formativa en los distintos ámbitos mencionados.
  • Aplicación y transversalización del principio de igualdad.
  • Comunicación y negociación.
  • Planificación, buena redacción y sistematización.

Condiciones

  • Lugar de trabajo: Madrid.
  • Jornada de 40 horas semanales, en horario partido.
  • Incorporación inmediata.
  • Salario a negociar en función de los años de experiencia.
  • Se requiere disponibilidad para viajar.

Si tienes interés envía candidatura a info@likadi.com hasta el día 15 de junio y dinos tu disponibilidad para una entrevista online.

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