LIKaDI – Formación, empleo y género

LIKaDI participa en la consulta pública sobre el Anteproyecto de Ley de Institucionalización de la Evaluación de Políticas Públicas en la Administración General del Estado

La falta de perspectiva de género en las evaluaciones conduce a evaluaciones ciegas al género y, en consecuencia, con déficit en cuanto a su exhaustividad, calidad y eficiencia. En cumplimiento del marco normativo vigente, la Ley deberá establecer la obligatoriedad de transversalizar el principio de igualdad de trato y oportunidades,…

Seminario: ¿Qué es la perspectiva de género en los procesos de transferencia universitarios?

Seminario: ¿Qué es la perspectiva de género en los procesos de transferencia universitarios?

El próximo 6 de julio, una de nuestras gerentes, Isabel Alonso Cuervo va a impartir un taller práctico sobre casos reales para aplicar la perspectiva de género en la transferencia universitaria. Este taller se enmarca en el Seminario sobre «¿Qué es la perspectiva de género en los procesos de transferencia…

¿Cómo ayudamos a tu empresa a que actúe y se beneficie de la igualdad?

¿Cómo ayudamos a tu empresa a que actúe y se beneficie de la igualdad?

Cada vez son más las compañías que se comprometen con objetivos de igualdad entre mujeres y hombres, entendiendo que la integración de este principio representa un motor de eficiencia e innovación empresarial. Desde la solidez que nos da 30 años de experiencia y un equipo especializado, multidisciplinar y comprometido, te…

Manifiesto en apoyo al trabajo realizado y a la experiencia adquirida a lo largo de los años por empresas, consultoras y profesionales en el diseño e implementación de políticas de igualdad

Con motivo del 8 de Marzo, la Asociación Profesional de Consultoría de Género – APCGénero y la la Federación Estatal de Agentes de Igualdad de Oportunidades – FEPAIO  emiten un Manifiesto Conjunto para reivindicar la formación, experiencia y trabajo realizado en los últimos 30 años por empresas, consultoras y profesionales que, desde…

El Ayuntamiento de Rivas avanza en su Estrategia de Transversalidad de Género

Un año más abordamos el reto de sostener técnicamente la Estrategia de Transversalidad de Género del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid, dando apoyo y asesoramiento a la Unidad Transverdal de Género (UTG) y al resto de las estructuras creadas para la implantación de la Estrategia. En este nuevo periodo se pondrá…

Innovaciones metodológicas para asegurar el impacto de género positivo de las normas

Innovaciones metodológicas para asegurar el impacto de género positivo de las normas

Hace ya muchos años que venimos trabajando sobre la elaboración de Informes de Impacto de Género de las normas y planes estratégicos, de las administraciones, tal y como marca la Ley Orgánica de Igualdad Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en…